中途採用

関内会計には平成27年（2015年）8月に入社しました。 前職は会計とは無縁の職種で、会計の知識などは全くありませんでした。 しかし、前の職場で税理士と接する機会があり、会計事務所に興味を持ったことが応募のきっかけでした。

知識がほぼ0の状態からのスタートでしたが、入社後数ヶ月で担当を任される環境に驚きました。しかし先輩社員のサポートや社内の勉強会、外部の研修等、様々な教育制度があり、乗り切ることができました。入社1年後にはある程度の対応は出来るようになりました。自分でも成長が実感できる環境はとても魅力的でした。

とはいえ、覚えることはまだまだたくさんあり、勉強することはつきません。成長意欲の高い人・チャレンジが好きな人にはとても向いている職場だと思います。 「成長したい」という想いのある人は、たとえ最初に知識がなくても応援してくれる職場です。また、ある程度仕事に慣れてくると「仕事の仕方」も自分で考えられる職場です。仕事のスケジュールや、業務の内容も「自分で考える」ことができます。

「何かにチャレンジしたい！」 「自分で考えて働きたい！」 という想いをもった人には、最適な環境だと思います。 そういう仲間が増えることを期待しています。

平成29年（2017年）2月にパートとして入社しました大郷絵理です。小学生2人を持つ母親で、週4日（6時間/日）の勤務ですが、仕事と家事育児を両立させた充実した日々を過ごしています。

関内会計に就職する前は、出産育児で仕事のブランクが8年もある上、経理も会計も税務も未経験でした。ブランク期間に簿記2級を勉強したくらいの知識でしたが、知識や経験を積み重ねられる会計事務所の仕事を経験してみたい、という思いで飛び込んでみました。就職してからは、事務所の勉強会での勉強や、先輩職員の方々に日々業務を教えていただきながら、少しずつですが業務を行うことができるようになってきました。

家庭との両立という意味では、私には小学生2人の子どもがいるため、突然の子どもの体調不良や学校からの呼び出し、学校行事への参加で、仕事をお休みせざるを得ない状況があり、不安がありました。しかし事務所はその点で理解があり、休んだ分、業務の時間内で集中して頑張ろうという気持ちになることができます。パートという立場ですが、限られた時間で事務所のために、つまりはお客様にお役に立てるように、という前向きな気持ちで仕事に取り組むことができる職場だと思います。

自ら勉強する努力とそれを楽しむ気持ちがあれば、家事育児の両立が不安でも、さらには業界未経験でも、挑戦することは可能です。前向きに楽しく仕事に取り組みたいと考えている方、お待ちしております！